淮海米業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在踐行新發(fā)展理念中，努力做好“四個表率”。
做勤于學(xué)習(xí)的表率。通過學(xué)習(xí)不斷更新觀念，提高素養(yǎng)，提高科學(xué)決策的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高解決復(fù)雜問題的能力，提高拒腐防變的能力。
做認(rèn)真工作的表率 。對布置的事情必須有檢查、有結(jié)果；對出現(xiàn)的問題要一查到底并及時進(jìn)行處理；經(jīng)常換位思考，謀求問題解決；敢于承擔(dān)責(zé)任，不斷提高管理水平。
做團(tuán)結(jié)誠信的表率。強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事能力；要顧大局識大體中強(qiáng)化制度執(zhí)行力；養(yǎng)成誠信謙遜品格，能夠聽進(jìn)不同意見建議；把好作風(fēng)建設(shè)，建立精誠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊。
做遵紀(jì)守法的表率。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，自覺接受員工監(jiān)督。不以權(quán)謀私，不違法亂紀(jì)，以過硬作風(fēng)發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用。（韓中軍）
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