12月19日下午，農(nóng)場公司人力資源部負責(zé)人及相關(guān)經(jīng)辦人員，參加了由集團公司人力資源部組織召開的人力資源及干部管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)的視頻會議。此次會議旨在通過新系統(tǒng)的啟用進一步優(yōu)化職工信息管理，確保數(shù)據(jù)的精準性和完備性，進而提升整體工作效率與管理效能。
本次培訓(xùn)主要分為系統(tǒng)介紹和操作演練兩部分。首先，培訓(xùn)老師通過詳細的闡述，不僅介紹了信息系統(tǒng)的整體構(gòu)造以及各模塊的功能，還展示了各模塊之間的相互協(xié)同機制。隨后，培訓(xùn)講師帶領(lǐng)參會人員進行了一系列的操作演練，通過模擬真實的操作，使參會人員對系統(tǒng)的運作流程有了更為直觀且深入的了解。
通過此次培訓(xùn)，農(nóng)場公司人力資源部相關(guān)人員對新上線的人力資源系統(tǒng)有了更為深刻的理解，不僅掌握了高效信息錄入的方法，還學(xué)會了利用系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)篩選和分析，從而提升了工作效率。
此次培訓(xùn)不僅提高了人力資源部工作人員的工作效率，還將通過更加科學(xué)、規(guī)范的信息管理，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時也為農(nóng)場公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，農(nóng)場公司人力資源部負責(zé)人表示，目前淮海正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，部門將持續(xù)優(yōu)化人力資源體系標準化建設(shè)，努力以更為積極的態(tài)度有效應(yīng)對國企三項制度改革，切實發(fā)揮人力資源管理效能，為淮海產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更為堅實的智力支撐和人才保障。